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LIDERANÇA SOB DEMANDA

Como a EDP acelerou sua transformação

com o modelo Chief-as-a-Service

A EDP Brasil vive um momento de profunda reinvenção estratégica e no centro desse processo está um desafio clássico que acomete grandes organizações em transição: a ausência de liderança sênior adequada para conduzir transformações específicas, no momento exato em que elas são mais urgentes. 

A empresa precisava reposicionar e fortalecer sua área de Marca e Comunicação, mas não dispunha de um CMO instalado com o perfil e as experiências necessárias para liderar essa agenda. A solução veio por um caminho ainda pouco explorado no mercado corporativo brasileiro: a contratação de um executivo sob demanda através da Chiefs.Group. 

Mergulhe nessa experiência por meio das perspectivas de João Brito, CEO da EDP, de Regina Maia, a executiva alocada, e de Cris Mendes, CEO da Chiefs.Group. 

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